Конкурс на формирование кадрового резерва Арбитражного суда Сахалинской области.
Объявление
О проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва Арбитражного суда Сахалинской области.
1. В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Сахалинской области извещает о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва для замещения должностей государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей (консультант отдела бухгалтерии и материально-технического обеспечения; консультант отдела кадров и государственной службы);
2. К претенденту на замещение должностей государственной гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей предъявляются следующие квалификационные требования:
2.1. консультант (отдел бухгалтерии и материально-технического обеспечения)
а) к образованию и стажу работы:
наличие высшего образования (финансовое, экономическое);
б) к уровню профессиональных знаний:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативно-правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.
в) к уровню профессиональных навыков:
анализ и обобщение информации; оперативная реализация управленческих решений; работа с законами и иными нормативными правовыми актами и применение их на практике; пользование современной оргтехникой и программными продуктами; эффективное планирование служебного времени; управление электронной почтой; работа с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использование графических объектов в электронных документах; подготовка презентаций; систематическое повышение профессиональных знаний; подготовка деловой корреспонденции.
(начисление заработной платы, больничных листов, отпускных; составление отчетности в ПФР, МНС, ФСС, 6НДФЛ; начисление и учет налпгов и страховых взносов, ведение учета расчетов с подотчетными лицами; Планирование и составление сметы расходов; участие в проведении конкурсов, запроса котировок, аукциона по размещению заказов на поставку товаров, выполнение рабо; знание офисных программ: «Word» , «Excel», «Outlook»; работа в программах: «Контур», «Консультант Плюс», бухгалтерских программах, «СУФД»)
2.2. консультант (отдел кадров и государственной службы)
а) к образованию и стажу работы:
- наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению (специальности) "юриспруденция".
б) к уровню профессиональных знаний:
знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных обязанностей; основ управления и организации труда; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; порядка работы со служебной и секретной информацией; правил охраны труда и пожарной безопасности.
в) к уровню профессиональных навыков:
работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения; работы с законами и иными нормативными правовыми актами и применения их на практике; планирования работы; обеспечения выполнения поставленных руководством задач; эффективного планирования служебного времени; анализа и обобщения информации; анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере; использования опыта и мнения коллег; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; использования графических объектов в электронных документах; подготовки презентаций; систематического повышения профессиональных знаний; подготовки деловой корреспонденции.
( подготовка проектов приказов и распоряжений; оформление и ведение личных карточек формы Т-2 и Т-2(ГС); формирование личных дел судей, гражданских служащих и иных работников суда; ведение табеля учета рабочего времени)
3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме утвержденной Правительством РФ с приложением фотографии (3х4см);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
д) копии документов о высшем профессиональном образовании с приложениями, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинскую справку формы № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);
ж) автобиографию (резюме);
з) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
и) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
к) копию документа воинского учета;
л) копию свидетельства о заключении (расторжении) брака;
м) характеристику с последнего места работы;
н) сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера членов семьи (супруга (и), несовершеннолетних детей)(сведения представляются с использованием специального программного обеспечения "Справки БК");
о) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно- телекоммуникационной сети «Интернет» на которых гражданином РФ, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы РФ, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (форма утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 г. № 2867-р).
Гражданин не допускается к конкурсу в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством РФ о государственной гражданской службе и ее прохождения.
Гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в Арбитражном суде Сахалинской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подаёт заявление на имя председателя суда с приложением отзыва непосредственного руководителя.
4. Приём документов для участия в конкурсе производится с 08 апреля по 28 апреля 2022 года (включительно) по адресу: г. Южно-Сахалинск, Коммунистический проспект, 28 кабинет № 309, в рабочие дни с 08.30 до 12.00 и с 14.00 до 17.00 часов. Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону 460-904.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня публикации объявления.
5. Место проведения конкурса - г. Южно-Сахалинск, Коммунистический проспект, 28 кабинет № 406 (четвертый этаж).
6. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, индивидуальное собеседование.
Этапы проведения конкурса:
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», конкурс проходит в два этапа:
I этап (проводится заочно, без присутствия кандидатов) - оценка кандидатов по представленным документам, определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям к должности, определение кандидатов для допуска ко второму этапу;
II этап – индивидуальное собеседование по вопросам профессиональной деятельности, по результатам которого определяется победитель.
Предполагаемые даты проведения конкурса:
I этап – 29 апреля 2022 года (заочный, без присутствия кандидатов);
II этап – 20 мая 2022 года (в 11.00 часов, по адресу: г. Южно-Сахалинск, Коммунистический проспект, 28 кабинет № 406 (четвертый этаж).
Опубликовано: 19.04.2022 04:31 Обновлено: 17.05.2023 21:49