Конкурс на замещение вакантных должностей Арбитражного суда Сахалинской области

 

Конкурс на замещение вакантных должностей
Арбитражного суда Сахалинской области.

Объявление
О проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе на замещение
вакантных должностей в аппарате Арбитражного суда Сахалинской области.
         
1. В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации  от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Арбитражный суд Сахалинской области извещает о проведении конкурса и приеме документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва на замещение следующих должностей государственной гражданской службы: начальника отдела – должность категории «руководители», главная группа должностей (отдел бухгалтериии и материально-технического обеспечения)
         
2. К претенденту на  замещение должности начальника отдела предъявляются следующие квалификационные требования:
а) к образованию и стажу работы:
-наличие высшего финансового или экономического образования;
-не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее пяти лет стажа работы по специальности.);
б) к уровню профессиональных знаний:
знание Конституции Российской Федерации, нормативно-правовых актов, а также служебных документов, регулирующих соответствующую сферу деятельности применительно к исполнению конкретных должностных  обязанностей; порядка прохождения государственной гражданской службы; норм делового общения; аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; общих вопросов в области  обеспечения  информационной безопасности; порядка работы со служебной информацией; основ делопроизводства; правил охраны труда и пожарной безопасности.
в) к уровню профессиональных навыков:
руководства структурными подразделениями; оперативного принятия и реализации управленческих решений; ведения деловых переговоров; публичного выступления; взаимодействия с органами государственной власти Российской Федерации; иными федеральными государственными органами, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления; нормотворческой деятельности; работы с законами и иными нормативно-правовыми актами и применения их на практике; планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений; стимулирования достижения результатов; учёта мнения коллег и подчиненных; подбора и расстановки кадров; пользования современной оргтехникой и программными продуктами; стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учётом возможностей и особенностей применения, современных ИКТ; управления электронной почтой; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями; в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; систематического повышения профессиональных знаний; редактирования документации на высоком стилистическом уровне; своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов.
Желателен опыт работы в бюджетной организации, знание бухгалтерских программ, «СУФД», «Контур».
 
3. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе на замещение вакантных должностей, представляет:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме утвержденной Правительством РФ с приложением фотографии (3х4см);
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
д) копии документов о высшем профессиональном образовании с приложениями, а также о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении учёной степени, учёного звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);
е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинскую справку формы № 001-ГС/у, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н);
ж) автобиографию (резюме);
з) копию страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования;
и) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства;
к) копию документа воинского учета;
л) копию свидетельства о заключении (расторжении) брака;
м) характеристику с последнего места работы.
Гражданин не допускается к конкурсу в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством РФ о государственной гражданской службе и ее прохождения.
         
4. Приём документов для участия в конкурсе производится с 30 октября по 19 ноября 2015 года (включительно) по адресу: г. Южно-Сахалинск, Коммунистический проспект, 28  кабинет № 404, в рабочие дни с 08.30 до 13.00 и с 14.00 до 17.00 часов. Более подробную информацию о конкурсе можно получить по телефону  460-904.
Приём документов осуществляется в течение 21 дня со дня публикации объявления.
         
5. Место проведения конкурса - г. Южно-Сахалинск, Коммунистический проспект, 28  кабинет № 406 (четвертый этаж).
         
6. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, индивидуальное собеседование.
         
Этапы проведения конкурса:
         
В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», конкурс проходит в два этапа:
         
I этап (проводится заочно, без присутствия кандидатов) - оценка кандидатов по представленным документам, определение соответствия кандидатов квалификационным требованиям к должности, определение кандидатов для допуска ко второму этапу;
         
II этап – индивидуальное собеседование по вопросам профессиональной деятельности, по результатам которого определяется победитель.
         
Предполагаемые даты проведения конкурса:
         
I этап – 20 ноября 2015 года (заочный, без присутствия кандидатов);
         
II этап – 04 декабря  2015 года (в 11.00 часов, по адресу: г. Южно-Сахалинск, Коммунистический проспект, 28  кабинет № 406 (четвертый этаж).